Belbin “revisited”: over de validatie van Interplace

November 13, 2011 Nog geen reactie

Als je van wetenschappelijke artikelen houdt,  kun je je hart ophalen aan “Belbin revisited”, dat juni 2011 in de EJWOP verscheen. Daarin staat beschreven wat wij in Nederland gedaan hebben om Interplace te valideren, te verbeteren en weer van een stevige empirische basis te voorzien. Het heeft even geduurd voor de publicatie een feit was (8 jaar), maar [...]

Belbin en de MBTI

November 10, 2011 Nog geen reactie

Twee fameuze psychologische modellen vergeleken. Zijn ze aanvullend, strijdig, overlappend en (on)vergelijkbaar? Wanneer en waarom kies je voor welk model? Floris Lemmen en Rob Groen durven er wel wat van te zeggen.
Een voorpublicatie van het Edited Volume “30 jaar Teamrol Management in Nederland”.
Klik hier om de pdf te downloaden.
En laat weten wat je er [...]

Artikel: Het geheim van succesvolle teams.

July 16, 2011 4 reacties

In de Gids voor Personeelsmanagement van zomer 2011 verschijnt een artikel van Rob Groen Het geheim van succesvolle teams.
Heerlijk om te lezen op een terras in de zon. Het artikel is een enigszins ingekorte versie van een tekst die Rob eerder schreef.
Bijgaand het oorspronkelijke artikel.
Samenwerken in teams
Een artikel over de lusten en lasten van het [...]

Een nieuwe “Teamrol Accreditatie Cursus”

April 27, 2011 2 reacties

Belbin NL, de uitgever van de Nederlandse Interplace, werkt intensief samen met Belbin Associates in Cambridge aan het uitbreiden en (nog verder) verbeteren van het e-Interplace programma en enkele daarmee verbonden diensten en producten.
Eén daarvan is een Teamrol Accreditatie Cursus voor huidige en toekomstige gebruikers van e-Interplace.
De Teamrol Accreditatie Cursus is een interactieve tweedaagse training, [...]

TEAMOPOLY!

February 4, 2011 Nog geen reactie

TEAMOPOLY is een unieke belevenis. Het spel, ontwikkeld door dr. Meredith Belbin en zijn medewerkers van de ITRU in Cambridge, is competitief en de gebeurtenissen volgen elkaar in hoog tempo op, soms opwindend, soms frustrerend, maar altijd vol vermaak: een heel krachtige manier om te leren.
In de drie decennia dat we ermee mochten werken, is [...]

In memoriam Peter Tisseur (1937 – 2010)

November 16, 2010 3 reacties

Op 25 oktober overleed Peter Tisseur in zijn huis in Giethoorn, op een moment en op een manier zoals hij dat wilde. De longkanker was niet meer te bestrijden. De circulaire vertelde dat hij vredig is ingeslapen. “Count your blessings”, stond er bij. Want Peter was iemand die bij een afscheid altijd iets meegaf om [...]

Teamrol Trainingen: niks voor Vormers

October 31, 2010 5 reacties

Door Freek Sarink
Conjunctuur kennen we niet alleen in de economie. Managementstijlen, woonstijlen, opvoedingsstijlen, leerstijlen en koopstijlen zijn ook onderhevig aan wisselende inzichten. Wat nu ‘in’ is, is een paar jaar later ‘not done’.
Tot een paar jaar geleden was het adagium nog dat het leven maakbaar is, of op z’n minst zou moeten zijn. Ben je [...]

Essential Teambuilding: Teamrollen & Outdoor

September 28, 2010 Nog geen reactie

Frans Bouman (Boumankracht) en Rob Groen (CMB), samen goed voor 50 jaar ervaring in het trainen en ontwikkelen van teams, bundelen hun krachten en koppelen één van de beste sociaal-psychologische modellen (Belbin’s Teamrol Management) aan één van de meest effectieve actieve leervormen (Outdoor-trainingen),
Lees meer over The Essential Teambuilding

Hoe (on)juist is de naam van Groepswerker?

September 28, 2010 1 reactie

Door de jaren heen is er altijd veel kritiek geweest op de keuze van de benamingen van de teamrollen. Zo roept het woord Plant bij veel mensen heel andere – soms zelfs onprettige – associaties op dan bedoeld, blijkt een Brononderzoeker alles behalve een geduldige onderzoeker te zijn, geeft de naam Zorgdrager meer de zwakte [...]

Koken met Teamrollen

September 7, 2010 3 reacties

Er zijn veel manieren om je team tot grotere hoogte te brengen. Gekleurde denkhoeden, tegen paarden fluisteren, vlotten bouwen en nog veel meer. Hoe je met je team effectiever kunt samenwerken onderzocht Meredith Belbin, hoogleraar op het gebied van effectiviteit van (management)teams. Zijn belangrijkste bevindingen zijn dat een effectief team, gericht op de taak die [...]